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Kampagnen-Spot : "Rush Hour"

Ein Mann schaut sitzend dem Kranichzug nach.

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Kampagnen-Spot : "Schleuse"

Zwei Frauen beim passieren einer medizinischen Schleuse.

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Kampagnen-Spot : "Tönesammler"

Ein Mann steht am Seeufer und hält ein Mikrofon über die Wasseroberfläche.

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kampagnen-Spot : "Brötchen holen"

Ein Junge paddelt in einem Boot.

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Kampagnen-Spot : "Rush Hour"

Ein Mann schaut sitzend dem Kranichzug nach.

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Kampagnen-Spot : "Tönesammler"

Ein Jugendlicher nimmt Töne mit einem Mikrofon im See auf.

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Know-how aus MV – 6 Fragen an die CORTRONIK GmbH

In der Serie „Know-how aus MV“ stellen wir regelmäßig innovative, außergewöhnliche, moderne und zukunftsorientierte Unternehmen und Start-ups vor. Dieses Mal befragen wir die Cortronik GmbH aus Rostock-Warnemünde.

(Bild: Cortronik GmbH)

Was macht CORTRONIK?

Die Cortronik GmbH wurde 1998 als Teil der Biotronik-Unternehmensgruppe gegründet und ist mit mehr als 300 Mitarbeitern am Standort Warnemünde tätig. Als weltweit führende Gesellschaft in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb medizinischer Geräten für die Kardiologie und Kardiochirurgie verbessern unsere Implantate mehreren Millionen Patienten die Lebensqualität.

(Bild: Cortronik GmbH)

Für welche Werte und für welche Unternehmenskultur steht Ihr Unternehmen?

Unsere Unternehmenswerte (Core Values) sind wichtige Leitwerte unserer Unternehmenskultur:

  • Qualität aus Überzeugung
  • Verlässlichkeit in Wort und Tat
  • Kompetenz in allen Bereichen
  • Miteinander stark
  • Leidenschaft für Innovation

Unsere Core Values beschreiben, wie wir bei Cortronik arbeiten, um am Markt erfolgreich zu sein. Sie dienen uns als Kompass für unser Verhalten, unsere Zusammenarbeit und unsere Entscheidungen.

Wie kommen Sie Ihrer sozialen Verantwortung nach?

Intern: Wir übernehmen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern hinsichtlich Führung, Förderung, Fairness, wie zum Beispiel die Bezahlung regional üblicher Gehälter, eine mitarbeiterorientierte Führung, die Schaffung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und Sponsoring außerbetrieblicher Aktivitäten.

Extern: Mit einer Vielzahl von gesellschaftlichen Aktivitäten nehmen wir soziale Verantwortung wahr, wie zum Beispiel der langjährigen Begleitung der studentischen Ausbildung, als Förderer des Deutschlandstipendiums sowie der Unterstützung einer DRK-Jugendwohngruppe Rostock.

Mit welchen modernen Standards punktet Ihr Unternehmen besonders?

Zurzeit sind mehr als 50 Wissenschaftler und Ingenieure am Standort in den Bereichen Produkt- und Prozessentwicklung tätig. Neben der Entwicklung und Produktion von Stents zählen zu den Kernkompetenzen Strukturmechanik (FEM-Simulation), Werkstoffkunde, diverse Mikrobearbeitungsverfahren von metallischen Werkstoffen sowie Prüfmethoden von Implantaten. Dabei erfolgt eine enge Kooperation mit der Universität Rostock.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei CORTRONIK (Bild: Cortronik GmbH)

Wie sieht die Zukunftsvision für CORTRONIK aus?

Unsere Vision: Eine Sekunde. Ein Leben. Wir wollen mit unserer Technologie jede Sekunde ein Leben retten, verlängern oder verbessern.

Zum Schluss bitten wir um ein kurzes Plädoyer: Bei CORTRONIK arbeiten heißt:

Unsere Arbeit ist Herzenssache.

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